Domaine de compétences

Etudes & intelligence économique

  • Etudes de faisabilité ;
  • Etudes commerciales et de marché ;
  • Etudes socio-économiques et filière ;
  • Elaboration de budgets et de prévisions ;
  • Assistance aux choix des projets à réaliser ;
  • Conseil ;
  • Assistance.

Comptabilité et finances

Audit

  • Audit de gestion ;
  • Audit et contrôle opérationnels ;
  • Audit des comptes prévisionnels ;
  • Audit organisationnel (Diagnostic) ;
  • Audit social (Ressources Humaines) ;
  • Audit fiscal ;
  • Audit de la stratégie ;
  • Audit institutionnel ;
  • Audit informatique ;
  • Audit juridique ;

Ingénierie financière

    Intermédiation financière ;

  • Montage financier ;
  • Recherche de financement pour soi-même ou pour le compte d’un tiers ;
  • Pouvoir de négociation bancaire ;
  • Montage de financements de projets ainsi que la recherche de partenariat financier pour la réalisation de projets ;
  • Plan de financement ;
  • Plan de trésorerie à C.T et LT ;
  • Sous-traitance et toutes activités de prestation de service en matière d’ingénierie financière ;
  • Conseils ;
  • Assistance ;

Assistance comptable

  • Supervision et suivi de la tenue de la comptabilité ;
  • Assistance à l’élaboration des états financiers en fin de période et/ou d’exercice;
  • Contrôle périodique de la tenue des documents comptables et commerciaux (sièges, points de vente, agences et succursales) ;
  • Assistance à la constitution des dossiers de demande de remboursement et de paiements directs (projets à financement extérieur) ;
  • Assistance à la confection des rapports périodiques d’exécution adressés aux bailleurs de fonds (projets, ONG, autres institutions) ;
  • Assistance à la confection du budget prévisionnel général et sectoriel ;
  • Assistance à l’élaboration des états financiers intermédiaires.

Organisation comptable, administrative et financière

  • Conception d’organigramme fonctionnel (assorti de définition des tâches) ;
  • Élaboration de plan comptable adapté annoté ;
  • Elaboration de guide d’application du plan comptable ;
  • Choix du système comptable adapté à l’entreprise ;
  • Elaboration des supports de suivi comptable et extracomptable ;
  • Mise en place de comptabilité analytique et budgétaire ;
  • Mise en place des indicateurs de gestions à l’attention de la direction de l’entreprise (tableau de bord) ;
  • Confection des supports de suivi budgétaire ;
  • Rédaction de manuel de procédures administratives comptables et financières.

III.3 DIAGNOSTIC/ SUIVI EVALUATION
 Diagnostic stratégique ;
 Diagnostic de vulnérabilité des organisations ;
 Diagnostic institutionnel des organisations ;
 Diagnostic organisationnel des organisations ;
 Diagnostic institutionnel ;
 Restructuration ;
 Mise à niveau ;
 Evaluations et redressements d’entreprise ;
 Evaluations des systèmes d’informations ;
 Evaluations d’ouvrages socio- économique, sanitaire et éducative ;
 Evaluations financières des préjustices (intérêts et dommages) ;
 Evaluations financières et comptables des projets et programmes de développement;
 Evaluations et redressement fiscal;
 Liquidation d’entreprise ;
 Suivi-évaluations des projets et programmes de développement.
 Suivi et évaluation des actions ;
 Mise en place de système de gestion des ouvrages communautaires ;
 Informations-formation des producteurs ;
 Gestion des projets ;
 Gestion de programmes.

III.4. FISCALITE ET JURIDIQUE
 Constitution des sociétés ;
 Elaboration des contrats des sociétés (constitution, transformation, modification) ;
 Conseil en matière de droit des affaires (OHADA) ;
 Conseil en matière de droit des sociétés (définition de la politique fiscale de l’entreprise) ;
 Conseil en matière de droit fiscal ;
 Déclaration d’impôts et taxes :
 Elaboration de contrats spécifiques (contrats industriels, contrats commerciaux, etc.) ;
 Contentieux extra judiciaire, administratif et fiscal ;
 Assistance à la liquidation des impôts ; Recouvrement des créances ;
 Rédaction des statuts des sociétés et du personnel ;
 Optimisation fiscale ;
 Assistance en cas de contrôle fiscal.

III.5. ENVIRONNEMENT
 Etudes et stratégies
 Evaluations Environnementales Stratégiques (EES)
 Etudes d’Impact Environnemental (EIE)
 Notice d’impact Environnemental (NIE)
 Audit Environnemental (AE)
 Inspections Environnementales (IE)
 Analyse du Cycle de Vie (ACV)

Formation

 Organisation des séminaires de recyclage et de formation ;
 Formation pratique des agents sur le terrain (au sein de l’entreprise ou au
sein du cabinet) ;
 Accueil des stagiaires au sein du cabinet ;
 Formation à la carte.